為落實全面從嚴(yán)治黨向基層延伸要求，安排部署公司年度黨建工作，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，4月21日，公司以視頻會議的形式召開2020年一季度黨建工作會議，黨委書記、董事長、總經(jīng)理張增戰(zhàn)，黨委副書記、工會主席馮曉宏，及各黨支部書記、組織委員參加了會議。

張增戰(zhàn)在全面總結(jié)公司黨建工作開展情況的同時，結(jié)合上級黨委有關(guān)要求強調(diào)：一是要充分領(lǐng)會加強黨建工作的重要意義。明確強化黨的建設(shè)、加強黨建工作是國有企業(yè)黨組織的重要政治任務(wù)，也是企業(yè)發(fā)展的重要政治保障。要堅決做到“四個堅持”，以黨建工作筑牢企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”，匯聚企業(yè)發(fā)展的推動力和保障力。二是要客觀認識公司目前黨建工作的整體水平。各黨支部要結(jié)合公司黨委年度黨建工作檢查考核指出的問題、上級黨委巡察巡視反饋的問題，明確責(zé)任，嚴(yán)格進行落實整改。根據(jù)公司建立的問題整改長效機制要求，固化整改效果，結(jié)合公司2020年黨建工作的安排和標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作要求，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。三是要高度重視，履職盡責(zé)，把黨建工作做扎實。各黨支部書記要切實提高政治站位，明確自己的政治責(zé)任，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，要把履行抓本單位黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，當(dāng)做第一政治任務(wù)，安排好、謀劃好本單位的具體黨建工作，落實好、執(zhí)行好公司各項黨建工作的要求。四是要壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，用好檢查考核機制。黨群職能部門要按照公司《基層黨組織黨建工作檢查考核辦法》，依托年度黨建考核、季度黨建考核開展監(jiān)督檢查，在黨建考核中要杜絕“軟指標(biāo)”，明確“硬要求”，對以往黨建管理工作寬松軟說不；對黨建工作只是體現(xiàn)紙上、貼在墻上、寫在總結(jié)上的慣性思維說不；對以安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營等日常工作繁忙為借口，黨建工作效果不佳的不實工作作風(fēng)說不。要充分運用《黨建約談提醒辦法》，督導(dǎo)各基層黨支部不斷提升黨建工作質(zhì)量，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的政治保障。

馮曉宏在總結(jié)時強調(diào)：一是黨建引領(lǐng)要旗幟鮮明，各黨支部及時將會議安排的各項工作部署和黨委書記、董事長、總經(jīng)理張增戰(zhàn)同志的講話精神傳達到每一位黨員，嚴(yán)格貫徹落實會議精神；二是基礎(chǔ)工作要扎實牢固，各黨支部要在落實推動各項黨建重點工作的同時，對照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)評分細則，把標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建的各項工作內(nèi)容做實做細，杜絕形式主義、表面文章，以標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建為契機，切實提升公司黨員干部的實干作風(fēng)和創(chuàng)業(yè)精神。三是黨群職能部門要加強對基層支部的督導(dǎo)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)要明確可行，監(jiān)督考核要量化打分，切實提升各基層黨組黨建工作水平。

會上，黨委工作部對各基層黨支部黨建工作存在的問題進行了通報，對陜煤集團黨建工作考核辦法進行了解讀，結(jié)合公司《黨建工作總體安排意見》《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施意見》要求，對公司2020年黨建重點工作進行了部署。