如果幸福有顏色，將會(huì)是哪一種？

是稚子筆下的五色花瓣？還是暮春櫻桃紅、渭北紅提紫？

也許會(huì)是因人而異、因時(shí)而異、因景而異。

近年來(lái)，公司由斗志昂揚(yáng)，經(jīng)歷困境低谷、轉(zhuǎn)至彬州立新篇，在公司揚(yáng)帆再出發(fā)的征程上留下了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展足跡，也在“幸福渭化”的畫(huà)卷上描繪了屬于渭化人的濃墨重彩。

“紅”色黨建  引領(lǐng)前進(jìn)

“日照紅于燒，如白晝暖陽(yáng)”。公司各個(gè)黨支部始終堅(jiān)持讓黨的建設(shè)這一“紅色引擎”成為企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)的政治引領(lǐng)和政治核心，帶領(lǐng)廣大干部職工持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，主動(dòng)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的事業(yè)的發(fā)展上來(lái)——通過(guò)組織學(xué)習(xí)、黨支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨課及各類(lèi)主題黨日活動(dòng)等方式，深化思想教育、凝聚強(qiáng)大發(fā)展動(dòng)力。揚(yáng)起國(guó)有企業(yè)黨建的紅色旗幟，抓好“把方向、管大局、保落實(shí)”根本，讓“黨建紅”成為血脈、流淌在渭化人身上的“幸福紅”。

“黃”色關(guān)懷  構(gòu)建和諧

“融融冶冶黃”。工會(huì)工作如暖陽(yáng)沐人心，如“娘家人”般給予職工真切又貼心的關(guān)懷——職工有對(duì)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的需求，羽毛球訓(xùn)練場(chǎng)地安排了；有展現(xiàn)新時(shí)代女職工風(fēng)貌的需求，婦女節(jié)活動(dòng)專(zhuān)題講座安排了；群眾有親近自然、強(qiáng)身健體的需求，戶(hù)外拓展踏青安排了；會(huì)員及親屬家中遇事、遇困，專(zhuān)項(xiàng)慰問(wèn)、家訪(fǎng)安排了；為使職工及時(shí)了解個(gè)人身體健康情況，職業(yè)健康體檢安排了；為社會(huì)凝聚企業(yè)責(zé)任，抗疫公益慰問(wèn)、扶貧助困安排了……

“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”。依托工會(huì)為職工群眾所思所想所辦事的職能，潛移默化凝聚著愛(ài)企如家的力量，工會(huì)工作帶來(lái)的“溫暖黃”，潤(rùn)心無(wú)聲。

“綠”色發(fā)展 效益提升

“萬(wàn)條藤?gòu)骄G”。在經(jīng)歷了新冠肺炎疫情帶來(lái)的強(qiáng)大市場(chǎng)下行壓力下，渭化人深知，只有提升自我才能承受住風(fēng)雨。我們內(nèi)尋提升，在彬州開(kāi)辟了新的戰(zhàn)場(chǎng)。并通過(guò)自我革新，主動(dòng)調(diào)研周邊市場(chǎng)，形成與市場(chǎng)接軌的彈性機(jī)制，令企業(yè)發(fā)展更加符合實(shí)際需要。

披荊斬棘，征途變坦途。渭化人充分利用集團(tuán)公司的改革優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持綠色發(fā)展促進(jìn)效益提升的理念，當(dāng)綠色發(fā)展成為企業(yè)的主旋律，屬于渭化人的“幸福”也必將枝繁葉茂、生生不息。

“藍(lán)”色工服 敬業(yè)干練

“明藍(lán)染初勻”。藍(lán)色代表客觀冷靜、遵章守紀(jì)，是企業(yè)亮麗的一道風(fēng)景線(xiàn)。為了讓大家感受到現(xiàn)代企業(yè)的管理規(guī)范、辦事高效、技術(shù)一流，進(jìn)一步打造和鞏固現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)的招牌與口碑，渭化人緊隨陜煤集團(tuán)改革發(fā)展步伐，著眼于創(chuàng)建國(guó)內(nèi)一流水平專(zhuān)業(yè)化公司目標(biāo)，主動(dòng)尋求轉(zhuǎn)變、從依賴(lài)主業(yè)向多元化轉(zhuǎn)變、從數(shù)量規(guī)模向質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的鮮活生命力。

新階段有新目標(biāo)、帶來(lái)新挑戰(zhàn)，效益提升年對(duì)渭化人提出了更加專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化、規(guī)范化的工作要求。致力于將創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)塑造為行業(yè)優(yōu)勢(shì)，把管理提升轉(zhuǎn)化為體系升級(jí)，渭化人正在將壓力化為動(dòng)力、化目標(biāo)為機(jī)遇，努力擎起企業(yè)的一片“藍(lán)天”。

“白”色安全 嚴(yán)苛無(wú)瑕

“地白風(fēng)色寒”。“生命至上、安全第一”是渭化人堅(jiān)守安全的倔強(qiáng)。責(zé)任落實(shí)、培訓(xùn)教育、風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患治理、基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)現(xiàn)五個(gè)到位，渭化人牢牢把握“安”字工作主基調(diào)，人身、作業(yè)、設(shè)備、消防天天抓，講落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)防死守開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)，講精準(zhǔn)定位、強(qiáng)化監(jiān)督把握安全管理重點(diǎn)，講提高站位、多措并舉實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保綠色發(fā)展——各崗位生產(chǎn)及管理人員安全知責(zé)、處事負(fù)責(zé)、認(rèn)真守責(zé)，無(wú)任何責(zé)任、非責(zé)任安全環(huán)保事故及影響安全環(huán)保事件已然成為渭化人自覺(jué)踐行的日常安全工作標(biāo)準(zhǔn)。有了“安全”的“白”作為“幸?；A(chǔ)色”，其他工作描繪的五彩斑斕才能更加鮮艷。

渭化人的幸福顏色，應(yīng)當(dāng)是紅色，如政治信念般堅(jiān)定不移；應(yīng)當(dāng)是黃色，如貼心關(guān)懷般和煦溫暖；應(yīng)當(dāng)是綠色，如大江大河般一路向前；應(yīng)當(dāng)是藍(lán)色，如規(guī)章制度般條清縷析；應(yīng)當(dāng)是白色，如崇高生命般不容褻瀆。

如果幸福有顏色，“幸福渭化”會(huì)是哪一種？

即此羨閑逸，之于五彩渭化，幸福的顏色應(yīng)如是。

五彩映照，惠及多彩幸福。