監(jiān)督的觸角如何向基層延展？派駐監(jiān)督如何破解“融入”難題？哪些業(yè)務(wù)屬于政治監(jiān)督范疇？這一系列問題都要在實(shí)踐中逐一破解。2021年以來，公司紀(jì)委立足實(shí)際，積極推進(jìn)對(duì)所屬彬州公司30萬噸/年乙二醇項(xiàng)目開展派駐監(jiān)督，將“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)“雙劍合璧”，堅(jiān)決落實(shí)“嚴(yán)”的主基調(diào)，保障乙二醇項(xiàng)目在“十四五”開好局起好步。

樹立“派”的權(quán)威

2021年初，公司紀(jì)委在工作報(bào)告中明確提出“一周一輪值”工作機(jī)制，每周派出紀(jì)檢監(jiān)察員赴彬州公司進(jìn)行不少于兩天的值班。派駐紀(jì)檢監(jiān)察員有權(quán)對(duì)監(jiān)察對(duì)象出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時(shí)給予提醒教育、提出整改意見；有權(quán)受理群眾信訪舉報(bào)，并第一時(shí)間向公司紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

凸顯“駐”的優(yōu)勢(shì)

“駐”，是加強(qiáng)監(jiān)督下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨組織的有效途徑。派駐紀(jì)檢監(jiān)察員按照“參與不干預(yù)，監(jiān)督不包辦”的原則，充分發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢(shì)，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題線索的能力。一是常態(tài)化列席參加彬州公司重要行政例會(huì)、黨支部組織生活會(huì)等，做到近距離、可視化監(jiān)督，促使權(quán)力規(guī)范行使。二是針對(duì)性走訪重點(diǎn)職能部室、基層車間，通過明察暗訪摸清歸口單位重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程和重大資金使用情況，既能對(duì)傾向性問題早預(yù)防、早提醒，又能掌握基層廉政文化建設(shè)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況。三是接地氣當(dāng)好宣傳員，提高紀(jì)檢監(jiān)察職能的群眾知曉率，增強(qiáng)職工群眾信訪舉報(bào)意識(shí)，有力維護(hù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和職工群眾利益。

落實(shí)“嚴(yán)”的主基調(diào)

冰凍三尺，非一日之寒；化冰為水，亦非一日之功。派駐紀(jì)檢監(jiān)察員根據(jù)公司紀(jì)委階段性工作安排，從小事著手，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點(diǎn)問題，把監(jiān)督的觸角延伸到基層，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去。聚焦違規(guī)公款吃喝、公務(wù)餐飲浪費(fèi)、公車私用、違規(guī)收送禮品禮金、大操大辦婚喪喜慶等“四風(fēng)”問題，聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)招投標(biāo)、合同管理、竣工驗(yàn)收等工程領(lǐng)域突出問題，聚焦安全環(huán)保事故、疫情防控不力等必須堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)問題，聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、侵害職工利益的不正之風(fēng)和“微腐敗”問題。靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，尤其要堅(jiān)持“查處一個(gè)，警示一片”，讓“關(guān)鍵少數(shù)”習(xí)慣于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，使廣大職工群眾真切感受到正風(fēng)反腐就在身邊，全面從嚴(yán)治黨就在身邊。

“派駐監(jiān)督是渭化公司2021年著力打造的工作亮點(diǎn)，政治性、政策性、敏感性非常強(qiáng)，要從根本上解決形式大于內(nèi)容、監(jiān)督者有顧慮、被監(jiān)督者有情緒等問題?！惫炯o(jì)委書記王社教表示，下一步將梳理和用好黨內(nèi)法規(guī)明確規(guī)定的10種監(jiān)督方式，努力探索破解工作難點(diǎn)，讓監(jiān)督者敢于監(jiān)督、被監(jiān)督者樂于監(jiān)督，更加有效地發(fā)揮協(xié)助和監(jiān)督雙重職責(zé)，更加有力地壓實(shí)壓緊基層黨組織管黨治黨責(zé)任。