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2021年12月份公司宣傳平臺優(yōu)秀稿件評選結(jié)果
發(fā)布時間:2022-01-07     作者:周晨昱 劉懸  來源:黨委工作部  瀏覽數(shù):12876   分享到:

為鼓勵先進(jìn),黨委工作部每月初將在上月的來稿中評選出優(yōu)秀稿件。現(xiàn)將12月份優(yōu)秀文字及視頻稿件公布如下:

1、動力車間  孟力  《盤點(diǎn)2021:亮眼成績背后的“高分秘籍”》 

評選理由:2021年已劃上句號,這一年內(nèi)有機(jī)遇,有挑戰(zhàn)。動力車間創(chuàng)新舉措,從技術(shù)攻關(guān)、黨建引領(lǐng)、節(jié)能降耗等方面提質(zhì)增效,創(chuàng)造了多項(xiàng)生產(chǎn)記錄,向公司交出一份滿意的答卷。作者以“高分秘籍”為題,使文章充滿趣味性。內(nèi)容敘述詳實(shí),結(jié)構(gòu)完整。

2、運(yùn)銷市場部  郝穎莉 《渭化尿素趕大集之我們一直在路上》

評選理由:為提高品牌知名度,拓展新銷售渠道。銷售人員主動出擊,多次到周邊鄉(xiāng)下進(jìn)行市場調(diào)研,由此誕生了一系列“趕大集”的故事,這成為渭化人勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)踐、奮力追趕超越的見證。近期,受疫情影響,“趕大集”暫時無法成行,相信在全體職工的共同努力下,“趕大集”的故事還將會繼續(xù)書寫。

3、物料車間  杜玲 《一路走來,感謝有你》

評選理由:2021年,有很多為渭化奮斗過的職工光榮退休。舉辦一場歡送會,不僅是對他們勤懇工作的認(rèn)可與肯定,也彰顯出公司濃厚的人文關(guān)懷,這樣的題材是大家喜聞樂見的。作者以消息的形式下筆,字里行間卻真情流露,充滿了感激與不舍,體現(xiàn)出渭化人團(tuán)結(jié)一心的凝聚力。

4、彬州公司乙二醇車間  趙娟   《下好“先手棋”,開創(chuàng)新格局》

評選理由:作為“北移精神”的秉承者,彬州公司積極響應(yīng)“效益提升年”的主課題,以黨建引領(lǐng)為抓手,技術(shù)攻關(guān)為突破,節(jié)能降耗為重點(diǎn),安全排查為保障,下好四步“先手棋”,全方位打造智能高效低碳型煤化工企業(yè),開創(chuàng)新的發(fā)展方向。

5、雙甲車間  劉幫亮 《沖刺四季度 決勝攻堅(jiān)年》             

評選理由:“沖刺”“決勝”“攻堅(jiān)”等沖擊性強(qiáng)的詞能夠第一時間緊抓讀者眼球,同時也體現(xiàn)出雙甲車間積極完成年度任務(wù)目標(biāo)的決心。文章以擴(kuò)能改造、戰(zhàn)寒保供、黨員示范三部分展開,全面細(xì)致地展現(xiàn)了車間為提質(zhì)增效所做出的努力,值得學(xué)習(xí)。

6、物料車間 韓輝 手機(jī)微視頻《歸航》

評選理由:每年冬天,成千上萬的候鳥都會來到渭化公司度過漫長的冬季。候鳥們每天自由自在的在綠色園林式的廠區(qū)飛行、繁衍生息。展現(xiàn)出渭化公司在綠色生態(tài)和環(huán)境保護(hù)方面做出的成就。

7、計控電儀部 付荷英 手機(jī)微視頻《我們這一年》

評選理由:通過鏡頭記錄部門一年來發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,視頻中有兢兢業(yè)業(yè)工作的場景、有豐富多彩的業(yè)余生活,從多角度展現(xiàn)部門一年來取得的成就。體現(xiàn)出了電儀人奮勇拼搏,砥礪奮進(jìn)的精神。

優(yōu)秀稿件題材不限,內(nèi)容要貼近職工、貼近一線,以新鮮的形勢報道基層員工典型事跡;針對公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢的深度評論;安全環(huán)保、項(xiàng)目建設(shè)、節(jié)能降耗、技術(shù)改造等紀(jì)實(shí),文學(xué)美文等均可。要求觀點(diǎn)新穎、思想深刻、有獨(dú)創(chuàng)性,語句簡潔、精煉明快、使用準(zhǔn)確。

請各單位廣泛動員,積極開展新聞通訊工作,及時反映公司基層生產(chǎn)及員工生活動態(tài),傳遞愛崗敬業(yè)、崗位成才、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的正能量,不斷豐富公司的企業(yè)文化建設(shè),弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。

 

                                             

                                                 黨委工作部

                                                                                                                                                                                     2022年1月7日