7月9日上午，公司在金輝會務(wù)中心多功能廳召開2022年上半年追趕超越點(diǎn)評會暨經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干共160余人參會，彬州公司相關(guān)人員以視頻形式參加會議，會議由公司紀(jì)委書記王社教主持。

會上，公司辦公室等6家單位代表作了上半年追趕超越工作報告，其他行政決策及供運(yùn)銷系統(tǒng)9家單位作了書面匯報。公司領(lǐng)導(dǎo)分別對各自主管單位的追趕超越工作情況進(jìn)行了點(diǎn)評。公司副總會計師張生財作了公司2022年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報告。

2022年上半年，公司累計實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入30.28億元，同比增長124.96%，創(chuàng)公司歷史新高；累計生產(chǎn)尿素28.56萬噸、甲醇35.64萬噸、乙二醇16.03萬噸。公司的營業(yè)收入和主導(dǎo)產(chǎn)品實(shí)物產(chǎn)量均實(shí)現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半。

公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張增戰(zhàn)充分肯定了公司上半年追趕超越的成績，他結(jié)合公司當(dāng)前面臨的形勢和存在的問題，指出公司下半年的工作要圍繞“四個持續(xù)”實(shí)現(xiàn)“四個確?！保阂皇前踩h(huán)保管理要持續(xù)提升，確保政府檢查零問題，安全環(huán)保零事故；二是生產(chǎn)運(yùn)行管理要持續(xù)強(qiáng)化，確保裝置非計劃停車事故和減負(fù)荷事件為零；三是經(jīng)營管理要持續(xù)發(fā)力，確保完成公司重新確定的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；四是企業(yè)改革要持續(xù)深化，確保公司實(shí)現(xiàn)“脫胎換骨”。他還強(qiáng)調(diào)公司干部隊伍要常打廉潔自律“免疫針”、要爭當(dāng)務(wù)實(shí)肯干“急先鋒”、要甘做無私奉獻(xiàn)“老黃?！?。

會議強(qiáng)調(diào)，本次會議精神各單位要做到精準(zhǔn)傳達(dá)、精準(zhǔn)落實(shí)，同時各單位要根據(jù)下半年工作目標(biāo)，制定工作計劃，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保公司全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。