為牢固樹立底線思維，切實加強和改進意識形態(tài)工作，計控電儀部黨支部堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，嚴格按照公司黨委相關(guān)文件精神，緊密結(jié)合實際，堅持在工作責任制、輿論引導處置、加強思想引領(lǐng)上持續(xù)發(fā)力，為黨的二十大勝利召開營造良好思想輿論氛圍。

明確職責 在責任機制上發(fā)力

該黨支部根據(jù)工作職能，把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制，制定《計控電儀部黨支部近期意識形態(tài)工作實施方案》《計控電儀部黨支部2022年意識形態(tài)工作計劃》，全年研究意識形態(tài)工作不少于兩次，成立了以支部書記王文波為組長的意識形態(tài)工作小組，履行“第一責任人”職責，涉及意識形態(tài)重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，做到與部門生產(chǎn)各項工作同步安排、同時部署和共同推進，形成人人參與的良好工作格局。

正面宣傳 在輿論引導上發(fā)力

正面宣傳，激發(fā)奮進動力。該黨支部堅持宣傳先行，今年在公司網(wǎng)站、陜煤網(wǎng)站、渭南日報等媒體共發(fā)表91篇反映部門工作正能量的宣傳稿件和視頻，廣泛傳播好聲音。通過學習身邊勞模的先進事跡，積極參與“我與企業(yè)同‘奮進’”宣講比賽等，營造部門積極向上，樂于奉獻的良好氛圍。

精心組織“2022年計控電儀部職工意見征集”活動，重點圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工隊伍建設、部門績效考核、關(guān)愛困難職工等方面進行，共收集班組職工意見24條，重點圍繞疫情防控、職工收入、日常加班等工作中群眾反映強烈的熱點問題，提前做好處置方案，有針對性地進行引導，有效杜絕了發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。

理論武裝 在思想學習上發(fā)力

該黨支部通過“三會一課”、主題黨日、紅色教育等方法載體，黨員活動室、文化長廊等黨建陣地，“學習強國”、“奮進陜煤”APP、陜煤抖音、公司微信公眾號等網(wǎng)絡平臺，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，精心制定理論學習計劃，采取“線上+線下”“個人自學+集中學習”等多種形式，強化理論武裝，確保支部黨員領(lǐng)導干部在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致。同時堅持支部書記帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把方向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，以“嚴守紀律規(guī)矩 加強作風建設”專題組織生活會為重點，做好黨員群眾談心談話和職工意見收集，同時學習廉潔奉獻干部職工的先進事跡，有效引導部門職工自覺踐行初心使命，真正把學習成效轉(zhuǎn)化為部門各項重點工作的內(nèi)生動力。