12月7日，陜煤集團(tuán)紀(jì)委委員、第二紀(jì)檢監(jiān)察室主任丁江輝帶隊(duì)第四考核組，對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行年度檢查考核。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張?jiān)鰬?zhàn)等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加匯報(bào)會(huì)。

匯報(bào)會(huì)上，張?jiān)鰬?zhàn)向考核組匯報(bào)了公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況、存在不足，以及下一步工作計(jì)劃。2022年，公司黨委堅(jiān)持強(qiáng)化政治立企，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了從頂層設(shè)計(jì)到制度、事項(xiàng)、流程、清單的逐級(jí)細(xì)化，推動(dòng)黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同頻共振、深入融合。堅(jiān)持深化理論武裝，以“大抓學(xué)習(xí)、大抓思想”的教育模式，引領(lǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部夯實(shí)理想信念之基，鑄牢對(duì)黨忠誠之魂。堅(jiān)持強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，明確重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化分解措施，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。堅(jiān)持建強(qiáng)抓實(shí)支部，創(chuàng)新搭建“1343”黨建工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“黨建生產(chǎn)”雙百分考核機(jī)制，緊抓“融入式”清單管理和績(jī)效管理，著力建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍。針對(duì)下一步工作，張?jiān)鰬?zhàn)表示，將重點(diǎn)從健全完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度、著力深化作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)決整治身邊“微腐敗”問題等方面，不斷壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，加快渭化轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

隨后，公司黨委委員、紀(jì)委書記王社教匯報(bào)了公司紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況。一年來，公司紀(jì)委自主構(gòu)建“1555”紀(jì)檢監(jiān)察工作體系，創(chuàng)新構(gòu)建“五課”廉政建設(shè)體系，靈活構(gòu)建“統(tǒng)抓直管”兩級(jí)聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，持續(xù)深化“4+10”紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制成效，堅(jiān)持系統(tǒng)化、規(guī)范化、實(shí)效化履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。圍繞“六進(jìn)六微六廉”廉潔文化品牌建設(shè)、清廉國企建設(shè)等活動(dòng)，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部、監(jiān)察對(duì)象崇廉尚儉、使命擔(dān)當(dāng)和廉潔自律意識(shí)，不斷營造企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過抓教育培訓(xùn)、抓“一把手”作風(fēng)建設(shè)、抓風(fēng)險(xiǎn)防控、抓問題曝光，打好作風(fēng)建設(shè)組合拳，有力傳遞營造“不敢”氛圍。聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)控管理、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流，做好自身建設(shè)，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷進(jìn)階。2023年，公司紀(jì)委將突出一體推進(jìn)形成“不敢腐重在震懾遏制，不能腐重在制度規(guī)范，不想腐重在教育涵養(yǎng)”的體制機(jī)制，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

丁江輝對(duì)公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況給予高度評(píng)價(jià)，并提出指導(dǎo)性建議。會(huì)后，還參觀了公司五年來黨的建設(shè)、廉潔文化建設(shè)成果展。他認(rèn)為，渭化公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體現(xiàn)了政治站位高、責(zé)任落實(shí)好、制度建設(shè)全、工作有特色、工作成效突出。他強(qiáng)調(diào)，考核的目的是推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”更好落實(shí)，促進(jìn)深化改革等各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。對(duì)于今后工作，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。把學(xué)習(xí)貫徹好黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重大政治任務(wù)，以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺做好各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)。二是高度重視，對(duì)于本次檢查發(fā)現(xiàn)的所有問題，要舉一反三，做好整改。三是強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真履職，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，合力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨取得新實(shí)效。四是理清思路，明確方向，著力加強(qiáng)清廉國企建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”以及廉潔文化建設(shè)等重點(diǎn)工作。五是聚焦主責(zé)，融入中心，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建工作、民生工程等中心工作中，實(shí)現(xiàn)黨政同頻共振，增強(qiáng)發(fā)展引領(lǐng)，完善體制機(jī)制，助力深化改革，為集團(tuán)建設(shè)一流企業(yè)添能增效。

匯報(bào)會(huì)后，中層管理人員、技術(shù)干部、一線職工、退休人員代表共19人參加座談會(huì)，并通過無記名方式開展線上民主測(cè)評(píng)。考核組對(duì)公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)工作資料臺(tái)賬進(jìn)行檢查，針對(duì)存在問題提出意見，開具了整改建議書。