2022年12月30日，公司召開第五屆職工（會員）代表大會第七次會議暨2023年工作會。因疫情形勢嚴峻復(fù)雜，為避免人員聚集，本次會議以線上形式召開，職工（會員）代表、列席代表、秘書組和會務(wù)組成員共146人分五組參會。

與會代表審議了由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張增戰(zhàn)作的《把握歷史機遇 堅定必勝信念 奮力開創(chuàng)渭化集團轉(zhuǎn)型發(fā)展新紀元》行政工作報告?！秷蟾妗分赋?，2022年公司工作成效突出表現(xiàn)為做到了五個“聚焦”，實現(xiàn)了五個“創(chuàng)新”：聚焦風(fēng)險防控，防住環(huán)境“新變化；聚焦精細管理，開創(chuàng)公司“新高度”；聚焦規(guī)劃發(fā)展，增添發(fā)展“新動能”；聚焦國企改革，改出渭化“新面貌”；聚焦黨建民生，建立渭化“新?lián)敗??！秷蟾妗分赋觯?023年公司將統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，以“作風(fēng)提升年”為主課題，以“高質(zhì)量發(fā)展”為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以本部就地改造和彬州二期項目為抓手，乘勢而上、主動作為，著力解決短板問題，促進公司經(jīng)營質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升，為實現(xiàn)公司綠色低碳循環(huán)發(fā)展而努力奮斗。2023年重點抓好以下八個方面的工作：以大干快上的工作作風(fēng)，推動公司規(guī)劃宏圖大展；以嚴抓細管的工作作風(fēng)，推動安全環(huán)保行穩(wěn)致遠；以精益求精的工作作風(fēng)，推動生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運行；以鉆堅研微的工作作風(fēng)，推動科技研發(fā)再立新功；以敢打敢拼的工作作風(fēng)，推動經(jīng)營管理穩(wěn)步提升；以腳踏實地的工作作風(fēng)，推動職工生活更加美好；以刀刃向內(nèi)的工作作風(fēng)，推動黨風(fēng)廉政走深走實；以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，推動管理能力不斷提升。

代表們分別審議了公司黨委副書記、董事、工會主席馮曉宏所作《圍繞中心 協(xié)同服務(wù) 全面促進公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階》工會工作報告；總工程師馬軍忙所作《2022年度安全隱患排查治理工作報告》；2022年度財務(wù)決算和2023年度財務(wù)預(yù)算報告；2022年度勞動用工、工資總額及社保繳納情況報告；2022年度工會經(jīng)費審查委員會工作報告；與渭河實業(yè)公司、渭河塑業(yè)公司、化工科技公司舉行了2023年度全方位目標績效責(zé)任書簽約儀式，簽訂了2023年度全方位目標績效責(zé)任書；開展了民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、民主評議職工之家；對2022年度公司2個文明單位、6個先進單位、7名勞動模范、96名先進工作者、2名優(yōu)秀管理人員、3名道德典型進行了表彰。

《報告》對公司2022年度各項工作的評價全面、客觀，對2023年工作的安排具體、細致。線上會議形式效果良好，大家踴躍發(fā)言，積極表態(tài)，提出了意見建議，大家紛紛表示大會為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，下一步將切實以會議精神為引領(lǐng)，以求真務(wù)實的作風(fēng)埋頭苦干，主動認領(lǐng)年度工作任務(wù)，細化分解目標責(zé)任，勠力同心、攻堅克難、勇毅前行，確保完成好2023年各項工作任務(wù)，為深入推進公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。