近日，水汽車間制定詳細(xì)宣貫學(xué)習(xí)方案，由車間中層管理人員和職工代表組成宣講小組，深入基層、快速在各班組宣傳和詳細(xì)解讀公司第五屆七次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)會(huì)議精神。

為了將職代會(huì)精神的理論成果、路線政策及最新思想準(zhǔn)確地傳達(dá)給車間職工，水汽車間宣講小組成員對(duì)公司職代會(huì)行政報(bào)告和公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張?jiān)鰬?zhàn)講話、2022年公司工作成效及2023年重點(diǎn)工作進(jìn)行了深度自學(xué)，并對(duì)2022年取得的工作成效、存在問(wèn)題及2023年奮斗目標(biāo)作了詳細(xì)解讀。水汽車間主任李永華表示，通過(guò)傳達(dá)、學(xué)習(xí)職代會(huì)精神，深入了解公司當(dāng)前把握歷史好機(jī)遇、轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破，在面對(duì)新挑戰(zhàn)與新機(jī)遇時(shí)，車間要上下一心，積極踐行擔(dān)當(dāng)，將職代會(huì)精神與車間實(shí)際緊密相結(jié)合。要充分利用車間大小會(huì)議，將會(huì)議精神落實(shí)到基層各項(xiàng)工作中去，緊跟公司高質(zhì)量發(fā)展腳步，著力解決短板問(wèn)題，落實(shí)細(xì)節(jié)文化，嚴(yán)抓細(xì)管工作作風(fēng)，在提高自身“軟實(shí)力”方面再發(fā)力，用實(shí)際行動(dòng)詮釋“作風(fēng)提升年”主課題。

同時(shí)，宣講小組也對(duì)水汽車間在2023年的工作安排進(jìn)行了傳達(dá)。與會(huì)人員紛紛表示要全員統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，朝著公司新一年新發(fā)展的方向努力奔跑。

新的一年新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，2023年是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年，水汽車間將緊繞“作風(fēng)提升年”的主課題，堅(jiān)持“高質(zhì)量發(fā)展”主線，深入基層、扎實(shí)基礎(chǔ)管理，建立層層負(fù)責(zé)、行之有效的工作責(zé)任制，為新一年的工作開(kāi)好頭起好步。