“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源”，分析化驗室是一支青工占比高的隊伍，在副主任工程師陳衛(wèi)帶領(lǐng)下，在技術(shù)員主動作為，悉心教導(dǎo)下，分析化驗室的培訓(xùn)按照計劃有條不紊的進(jìn)行著，組員們也能夠積極學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，為助力公司高質(zhì)量發(fā)展盡一份力。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)穩(wěn)步推進(jìn)

為提升員工的業(yè)務(wù)水平，技術(shù)員們深入班組，利用空閑時間為員工授課。進(jìn)行色譜培訓(xùn)，從色譜標(biāo)準(zhǔn)溶液配置到氣相色譜進(jìn)樣，以及采集方法、處理方法建立；進(jìn)行安全動火分析培訓(xùn)，從勞保著裝到采樣工具準(zhǔn)備，及動火分析過程和留樣的注意事項逐項講解，并要求每個人在現(xiàn)場進(jìn)行動火、受限分析時按規(guī)程操作，對自己負(fù)責(zé)，也保護(hù)好他人安全。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識不放松，用扎實的業(yè)務(wù)知識去指導(dǎo)實踐，才能確保工作質(zhì)量、效率的提高。

各技術(shù)員根據(jù)自己所管轄的崗位不同，有針對性地對崗位人員進(jìn)行專項培訓(xùn)，對員工薄弱點進(jìn)行指導(dǎo)，并組織同崗位員工進(jìn)行實踐操作中的心得分享，不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容和形式，做到相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，共同提高。

主動學(xué)習(xí)完善自我

“溫故而知新，可以為師也”，是的，這讓常態(tài)化的學(xué)習(xí)顯得尤為重要，在技術(shù)員的培訓(xùn)中“充電”后，大家的業(yè)務(wù)知識不斷精進(jìn)，而“業(yè)務(wù)周周學(xué)周周考”促進(jìn)大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。隨手完成的一本本學(xué)習(xí)筆記，不懂就問的學(xué)習(xí)態(tài)度，以及一遍遍的實際操作都是最好的證明。帶著問題去學(xué)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力拓寬知識面，樹立超前意識，才能不斷提高工作能力。

班組監(jiān)督常抓不懈

班組作為員工大展身手的第一舞臺，培訓(xùn)自然不能落下。當(dāng)然班組主要針對當(dāng)班期間樣品分析中所遇到的問題，包括工藝的調(diào)整數(shù)據(jù)的波動問題的解決，以往儀器遇到的故障的解決辦法，重點時段、重點樣品做到如何快速分析等。注重將理論知識靈活運用到實踐中，而班組長要引導(dǎo)班組每個人在操作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，促使大家努力成為操作能手。

狠抓青工培訓(xùn)工作，提高員工綜合技能。在約束中不斷鞏固提高，逐漸形成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷精進(jìn)技能，為分析工作保駕護(hù)航。