今年以來，渭河金輝會務中心將清廉文化建設作為推進清廉國企建設的有力抓手，創(chuàng)新清廉文化傳播形式，豐富清廉文化教育活動，打造清廉文化宣傳陣地，推動清廉文化“進部門、進頭腦、進家庭”，積極營造濃厚的思廉倡廉促廉氛圍。

清廉文化進部門，處處可“見廉”

“現(xiàn)在走進會務中心大堂，不僅聞到‘新’味，還感受到濃濃的‘廉’味?！睘榱藸I造風清氣正的工作環(huán)境，會務中心積極打造廉潔文化陣地。只見門口LED屏滾動播放廉潔文化主題標語，廉潔文化手冊時刻警醒黨員干部職工既要有開疆拓土、干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，也要有廉潔自律、守住底線的自覺和定力。

清廉文化進頭腦，人人常“思廉”

“黨員干部職工要帶頭強自身、筑防線、算好賬，重點防范審批式腐敗、用人式腐敗、支付式腐敗，筑牢道德高線、紀法紅線、制度底線。”會務中心負責人在周例會上強調。

今年以來，中心各部門多舉措開展廉潔主題教育，筑牢黨員職工“不想腐”的思想堤壩。以會商機制為載體，構建“清廉理論共學、廉潔風險共商、廉潔問題共治”新格局，推動黨員職工自覺對標對表、自查自糾，運用“線上+線下”“黨史+廉潔”教育模式，推動黨員職工汲取教訓、聞案自省。

“標準化建設，要不要配備一個舉報箱？”“是否請集團公司紀委的同志給子公司黨員職工上一堂廉潔黨課？”多管齊下，黨員職工規(guī)范履職意識逐步增強，主動參與黨風廉政建設的積極性逐步提高。

清廉文化進家庭，家家齊“倡廉”

“經常不在家吃飯時必須過問，與管理服務對象交往密切時必須過問……”近日，會務中心開展廉潔家訪活動。

家訪中，中心主要負責人為黨員職工送上家庭倡廉書、家庭助廉宣傳手冊，有關責任人通過聊天、談心，了解黨員職工家庭情況，引導黨員職工要把家風建設擺在重要位置，做到廉潔修身、廉潔齊家，倡導家庭“賢內助”當好“廉內助”，筑牢家庭反腐“護廉網(wǎng)”。