為進一步提高車間員工技能素質(zhì)水平和安全履責能力，推動車間“五懂五會五能”素質(zhì)提升工程順利進展，確保車間各崗位“懂會能”手冊編制工作的高質(zhì)量完成，12月4日，合成車間組織“懂會能”工作組召開了“五懂五會五能”素質(zhì)提升工程推進會。

會議首先由主管技術(shù)員舒江宣貫了化工集團“五懂五會五能”素質(zhì)提升活動經(jīng)驗交流會精神，并分享了各兄弟單位“懂會能”工作開展經(jīng)驗，傳達了公司生產(chǎn)部對“懂會能”工作的最新安排和要求。車間8個崗位“懂會能”手冊編制小組通報了各小組“懂能會”任務(wù)清單的完成情況，討論了手冊編制過程中遇到的問題和改進措施。

會上，工藝主任劉立考對各小組“懂會能”手冊編制進度和存在的問題進行了點評，要求各編制小組按照車間“懂會能”工作方案和責任清單的安排和要求，落實責任、緊盯進度，高質(zhì)量按期完成“懂會能”手冊編制工作。車間主任王東亮表示，“五懂五會五能”手冊是“懂會能”素質(zhì)提升工程的核心，必須高質(zhì)量完成編制工作；各編制小組要及時提出遇到的問題，車間管理組要全力幫助解決問題，確保形成一套高質(zhì)量的“懂會能”手冊，為后續(xù)“懂會能”培訓和素質(zhì)提升打下堅實基礎(chǔ)，為車間打造一支素質(zhì)高、技能強、作風硬的隊伍提供有力保障。

目前車間8個崗位的“懂會能”手冊初稿已全部編制完成，下一步將結(jié)合化工集團組織的培訓交流，對標先進，持續(xù)推動車間“懂會能”工作走深、做細、做實，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的人才培養(yǎng)工作貢獻一份力量。